Actualité sociale en Espagne / Social news in Spain

Mariano Rajoy, a détaillé ce mardi 12 mars "15 mesures-choc" pour lutter contre le chômage des jeunes, qui touche 55,13 % des 16-24 ans au dernier trimestre de l'année 2012 en Espagne.

Ce plan de 3,485 milliards d'euros sur quatre ans, financé à 32 % par un fonds de l'Union européenne, devrait bénéficier à plus d'un million de jeunes.

Tout d'abord il s'agit de fournir une formation aux jeunes qui n'ont pas de travail car ils ont un déficit en terme de niveau d'éducation, ce qui représente 450 000 jeunes.

Le plan prévoit aussi

• des aides à la création d'entreprise : un jeune de moins de 30 ans qui veut lancer sa société pourra par exemple continuer à bénéficier de l'allocation chômage pendant neuf mois au maximum ou percevoir la totalité de ses indemnités en une seule fois.

• une réduction de charges sociales de 800 euros maximum par an et pour une durée maximum de trois ans est également prévue pour l'embauche d'un jeune de moins de 30 ans.

Ces mesures misent en place sont en accord avec le programme de Bruxelles appelé "Garantie pour la jeunesse" qui vise à aider les jeunes de moins de 25 ans en leur proposant un emploi, un complément de formation, un apprentissage, un stage.

Mariano Rajoy, this Tuesday, March 12 has detailed "15 Shock measures" to fight against youth unemployment, which affects 55.13% of the 16 to 24 years old people in the last quarter of 2012 in Spain.

" This plan of 3.485 billion euros over four years, financed by 32% of the European Union should benefit at more than one million young people.
Firstly the goal is to provide training to young people who are not working because they have a deficit in terms of education, which represents 450,000 people.

The plan also includes :

• help in the etrepreneurship: a young person under 30 who wants to start his company can for example continue to receive unemployment benefits for nine months or receive all of its benefits at once.
• a reduction of 800€ from social charges per year and for a maximum period of three years is also provided for hiring a person younger than 30 years old.

These measures built up are in agreement with the Brussels program called "Youth Guarantee" which aims to help young people under 25 years by offering a job, further training, internships. "